以客为尊：

1、企业目标：

立足资源再利用事业，建设和谐绿色家园，将浙江杭园特种橡胶有限公司产品打造成“中国名牌”。

2、企业精神：责任、奉献、团队、做强

·责任：

公司既要制造优秀产品，又要培养优秀人才和服务社会。

员工要牢记自己岗位职责、用优秀的业绩、良好的心态来履行自己的义务，与企业共命运。

·奉献：

公司的奉献：回馈员工，回馈社会。

员工的奉献：忠诚杭园，爱岗敬业，以实际行动与业绩回报公司。

·团队：

现代企业的竞争是人才的竞争，是管理技术的竞争，是团队的竞争。没有形成团队的企业不会有战斗力。所以要牢记团队的三个条件：工作主动、相互帮助、共同承担责任。

·做强：

企业要做大做强，也就是要练好内功，即产品质量过硬、企业管理规范、市场前景开阔。

员工要做强就是要做得专业，要精益求精。

3、杭园倡导的行为文化

（1）做事文化

当天计划的事当天必须完成，不拖到第二天；

我来办、马上办、办就办好；

出现问题，首先找自己的原因。

（2）用人文化

公司没有亲戚、民工，只有员工；

能者上，庸者下，平者让；

有才有德的人大胆使用，有德无才的人要教育使用，有才无德的人控制使用，无才无德的人坚决不用；

将合适的人用在合适的位置，并创造条件让其发挥最大的潜力。

（3）领导者的文化

没有心胸的人，斤斤计较个人得失的人，不能当领导；

只知道自己做，不能带领团队的人，不能当领导；

不能当员工表率的人，不能当领导。

（4）产品制造文化

没有合格的员工，就不会制造合格的产品；

管生产必须管安全，安全是我们的第一效益；

没有做好6S的生产现场管理，就不是规范的工厂；

质量稳定、持续精益求精，是我们生产团队每个员工的目标。